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Aquí encontrarás las últimas novedades y temas de interés en materia legal, laboral y fiscal, de la mano de un equipo de expertos que pondrán su conocimiento a tu disposición.
04/08/2023
Plazo de presentación de solicitudes desde el 13/07/2023 hasta el 14/08/2023.
10/07/2023
El día 29 de junio de 2023 se ha publicado oficialmente en el B.O.E. el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, cuya entrada vigor tuvo lugar el 30 de junio de 2023.
08/06/2023
Este acuerdo redundará en una mejora de las posibilidades de crecimiento del tejido empresarial Gallego
23/05/2023
El evento, ha reunido a más de 60 empresarios y empresarias de la ciudad en la sede del Museo Eugenio Granell
09/05/2023
Tras un período de trabajo, todo trabajador debe disfrutar inmediatamente de un período de descanso diario
27/04/2023
IT por menstruación incapacitante secundaria, IT especial por interrupción embarazo y IT especial a partir de la semana 39 de embarazo
11/04/2023
La regulación del trabajo se regula en la L10/2021 de trabajo a distancia en vigor desde julio de 2021
28/03/2023
9 claves de la reforma de las pensiones previstas en el RDLey de reforma de las pensiones publicado en el BOE el 17 de marzo de 2023.
14/02/2023
Los planes de igualdad recogen un conjunto de medidas encaminadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Son obligatorios en empresas a partir de los 50 trabajadores, y se necesitan para poder optar a contratos con la Administración Pública.
09/05/2023
Tras un período de trabajo, todo trabajador debe disfrutar inmediatamente de un período de descanso diario
23/05/2023
El evento, ha reunido a más de 60 empresarios y empresarias de la ciudad en la sede del Museo Eugenio Granell
08/06/2023
Este acuerdo redundará en una mejora de las posibilidades de crecimiento del tejido empresarial Gallego
10/07/2023
El día 29 de junio de 2023 se ha publicado oficialmente en el B.O.E. el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, cuya entrada vigor tuvo lugar el 30 de junio de 2023.
04/08/2023
Plazo de presentación de solicitudes desde el 13/07/2023 hasta el 14/08/2023.
07/08/2023
Lo que determinará si la propina debe incluirse en la nómina o no será la forma en la que se gestione la propina por parte de la empresa
05/09/2023
Plazo de presentación de solicitudes desde el 25/08/2023 hasta el 02/10/2023.
07/09/2023
Efectivas desde el pasado 1 de septiembre de 2023
04/10/2023
El plazo de presentación comenzó el 02/10/2023 y finaliza el 31/10/2023.